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224- Halte au feu ! 22 mars, 2012

Posté par stiopka dans : Non classé , trackback

Le « burn out ». On est allé chercher une terminologie anglo-saxonne pour décrire ce que certains éprouvent comme brûlure dans leur chair et dans leur esprit, à cause de leur vie professionnelle.

J’ai regardé la traduction officielle, et l’on y évoque l’idée de saturation et d’épuisement. Mais le psychanalyste qui a inventé la théorie du burn out évoque bel et bien la notion d’incendie qui se déclare en soi. Je le cite :

«  Sous la tension produite par la vie dans notre monde complexe leurs ressources internes en viennent à se consumer comme sous l’action des flammes, ne laissant qu’un vide immense à l’intérieur, même si l’enveloppe externe semble plus ou moins intacte. » On se situe, à ce moment, au milieu des années 70, début de la crise pétrolière.

Des statistiques très récentes affirment que ce syndrome touche 11 % de la population active, et précisent en outre que ce chiffre, pour le corps enseignant, s’élève à 17 %. Nos enfants sont impitoyables.

Lorsque le quotidien n’est qu’un magma de pressions, de stress, de dette de sommeil, de renoncement à sa propre dignité, toutes ces potions sont à engloutir d’un coup ou à absorber à petites doses, insidieusement.

Une sorte d’alien, de gangrène intérieure qui déglingue les êtres de manière violente et brutale. Mais d’où vient l’ennemi ?

« Le travail, c’est  la santé. » Surtout lorsqu’il y avait du travail. L’entonnoir qui se resserre que constitue la Crise, ce voile obscur qui s’abat sur une société fatiguée, est le terrain privilégié dans lequel le travail devient une des premières sources de complication pour la santé.

Je n’évoque pas tous ceux qui, à peine partis à la retraite, développent des « maladies de longue durée » et s’en vont avant 65 ans. Je ne citerai pas non plus le nom des entreprises qui font la Une des quotidiens nationaux, et dont les salariés ont exprimé leur mal-être dans un acte désespéré.

Il serait intéressant de connaître dans quelques années l’avis éclairé des sociologues ou des psychologues sur cette génération « burn out », qui ressortira -un jour ?- exténuée, lessivée, cramée et asphyxiée de cette période sordide.

Entre ceux qui cherchent du travail et qui n’en trouvent pas, les laissés-pour-compte du système, et ceux qui sont ravagés par un incendie interne, qui s’immolent de l’intérieur…

On fait quoi, de ce fragment de génération, de 20 à 65 ans, ceux qui craquent, ceux qui deviennent subitement inadaptés à la vie active qui est le pivot incontournable de notre société ? On les aide ou quoi ?

224- Halte au feu ! Incendie

Commentaires»

  1. Très impressionnante ton analyse et très effrayante également.
    Personne n’est vraiment épargné.
    A chacun a trouver son oxygène pour échapper à ce phénomène, c’est vital.
    Toujours garder sa dignité et croire en soi sont des éléments importants pour être en accord avec soi même et surtout pour ne pas se perdre.

  2. Tu ratisses large entre 20 et 65 ans. Les 65 ans sont à la retraite. Les 20 ans, génération Y, voient les choses de manière très différente. Je pense qu’il faut resserrer par le milieu. Ceux qui n’ont pas connu les trente glorieuses et qui n’ont pas le détachement des « jeunes ».

  3. J’hésite.

    Et là est tout le problème…..

    En attendant de prendre une décision définitive, je me lève très tôt et suis contraint de me coucher très tard.

    N’ayant pas encore tranché, je commence par utiliser un gel dentifrice qui me permettra d’éviter les caries.
    Ensuite, je me brosse les dents avec un dentifrice évitant les dépôts de plaque dentaire puis j’enchaine pour protéger mes gencives sensibles.

    Ensuite, comme les dents marrons ne sont plus à la mode, je finis le brossage avec le dentifrice garantissant la blancheur.

    Quand il me reste du temps et que je ne saigne pas trop, je complète par un gel spécial «protection efficace contre la douleur», car après tout ces traitements j’ai mal !

    Bref, 4 brossages minimum en règle, 2 fois par jour (3 fois le week-end) avec une même marque de dentifrice, un budget qui explose et une activité chronophage.

    Je pense en plus mes dents s’usent anormalement.

    Et encore je n’utilise pas les compléments liquides.

    Pourquoi SUN ne rachète pas tous ces fabricants de dentifrice.

    Souvenez-vous lorsque pour laver la vaisselle dans votre machine, censée vous faire gagner du temps et de l’argent, vous deviez la faire tourner 3 fois.
    Un coup avec SUN lavage, pour laver, puis avec SUN rinçage, pour rincer (en effet l’eau seule est inefficace contrairement à ce que l’on pourrait croire) et une dernière fois avec SUN régénérant (pour régénérer -. Là je n’ai jamais vraiment compris).

    Devant les plaintes, les dépressions nerveuses de certains utilisateurs, SUN a eu une idée de génie (attention pas la lessive) de tout regrouper, se contentant de doubler le prix du produit magique.
    Aujourd’hui, une seule pastille et hop tout s’arrange. La vaisselle est lavée, rincée et régénérée.
    En plus et pour quelques euros supplémentaires, cette solution élimine aussi le calcaire.

    Il parait que SUN teste une pastille qui permettra aussi supprimer le lave vaisselle. J’ai hâte de l’essayer. Je me demande juste où on va la mettre ?

    De toute façon, j’attends avec impatience le dentifrice SUN.

  4. Cher Manu,
    ne vous inquiétez pas, chez SUN, nous pensons à tout et surtout à vous. Nous recherchons en ce moment un dentifrice qui comble vos attentes.
    Mais sachez que nous collaborons déjà avec Polident qui encourage ses clients à laver leur appareil dentaire en machine, avec la nouvelle pastille « SUN tout en un ». Voyez que nous ne sommes pas loin.

  5. Cher Colin,

    Merci, mille fois merci…
    Me voila rassuré.

    En effet, j’ai moi-même testé (à mes dépends) SUN directement sur les dents. J’ai été hospitalisé 4 jours.
    Bon je ne suis pas ingénieur.

    Alors oui mille fois merci. Tenez moi au courant dès que le produit sort.

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